畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫(xiě)什么?福小昕來(lái)幫助你!
填簡(jiǎn)歷真的很重要!!!曾經(jīng),我還很傻很天真地以為,所謂的簡(jiǎn)歷,只是簡(jiǎn)單地陳述自己的經(jīng)歷,直到投了簡(jiǎn)歷“千帆競(jìng)發(fā)”之后,才發(fā)現(xiàn),寫(xiě)一份小小的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)直是一門(mén)大學(xué)問(wèn)!
需要了解的是,在網(wǎng)上隨意下載的簡(jiǎn)歷并非一份合格的簡(jiǎn)歷!而且不是越好看的簡(jiǎn)歷就越受HR青睞!在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,你應(yīng)該站在HR的角度來(lái)考慮問(wèn)題。
第一,總的原則。
一、真實(shí)性。
好的簡(jiǎn)歷是招聘的敲門(mén)磚,為了更具競(jìng)爭(zhēng)力,我們可以優(yōu)化它,但這并不意味著可以虛偽,我們可以突出自己的長(zhǎng)處,隱藏缺點(diǎn)。
二、針對(duì)性。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要結(jié)合職業(yè)要求,做出有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,用專業(yè)行業(yè)用語(yǔ)將不同職業(yè)的簡(jiǎn)歷傳遞給求職者,這樣做往往比較容易得到HR的認(rèn)同。
三、價(jià)值取向
履歷應(yīng)最大限度地展現(xiàn)自己的價(jià)值,不應(yīng)提及不重要的東西,言辭應(yīng)簡(jiǎn)潔,避免感性的文學(xué)藝術(shù)描寫(xiě)。
第二,內(nèi)容的填寫(xiě)。
完整的履歷應(yīng)包括下列各項(xiàng):
個(gè)人資料,求職照片,求職意向,教育經(jīng)歷,個(gè)人經(jīng)歷,榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),技能證書(shū),專長(zhǎng)愛(ài)好,自我評(píng)估。
最后,還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):版面設(shè)計(jì)。
HR每天都要看大量的招聘簡(jiǎn)歷,因此,如果一份排版混亂而又缺乏有效信息的簡(jiǎn)歷,你就會(huì)處于不利地位,因此,職場(chǎng)通用的規(guī)則是“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”——也就是,將所有有效信息都放在一頁(yè)紙上。這一點(diǎn)必須要記住!!!
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