大學畢業(yè)找工作是007工作月薪2w+，還是9晚5天的月薪6000？對于這個問題，實際上對大多數(shù)年輕人來說，可能會選擇007工作制。畢竟，趁著年輕，賺更多的錢是王道。

其實現(xiàn)在很多上市企業(yè)都有007工作制，007工作制并不一定意味著24小時不休息的勞動強度，意味著員工的時間都由雇主自由支配。隨時可能都會有工作落在你的身上，如何高效的完成工作便成了你的一個必備技能。通常，福昕云模板上的各種工作模板，是許多人在工作的時候，都會使用到的。畢竟模板在手，工作我有。

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現(xiàn)實中越來越多的員工生活和工作界限模糊，工作結束后花費大量的工作時間處理工作內容，或者隨時響應工作呼叫，或者被雇主派遣做著與自己的工作無關的事。雖然真正的007并不會在生活中驗證，但是超負荷工作現(xiàn)實生活中很常見。實行這種工作制度雖然在短期會提高企業(yè)經濟效益，但是久而久之會讓員工的身心受到一定的危害，對企業(yè)也不是一個長久的方針。所以對于這種超負荷工作制度，并不適合大部分的企業(yè)，很容易留下隱患，對于企業(yè)和個人都是。

而向往朝九晚五安穩(wěn)的工作，并不是問題。在上班的工作之余，也能有自己更多的支配時間，有人想培養(yǎng)興趣、有人想陪伴家庭、有人想建立社交人脈。畢竟此刻才剛畢業(yè)，此時想做什么都來得及，關鍵要在不斷嘗試中確定職業(yè)目標，然后提升自己。即使現(xiàn)在沒有明確的目標也沒關系，先去看去問，然后去學去想。在這不斷折騰中，一步步找出自己的目標，找到自己的價值。