（1）不要東張西望，聽到了嗎？

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眼睛不要躲閃，眼睛不要弱小，也不能東張西望?。?！

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在創(chuàng)投圈，投資人看到創(chuàng)始人做演講，一定會注意他的眼神。目光如炬，能在眼中閃現(xiàn)光彩的人，大多是有前途的。

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相由心生，眼睛是心的玻璃窗。面試的時候一定要記得眼睛盡量聚焦，四眼對著面試官！??！不要躲閃，不要恍惚，集中注意力！集中注意力！再集中注意力！

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（2）不要說假話！

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有一次面試一個985的同學，做安卓開發(fā)。

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我問他：“你離開上一家公司的原因是什么？”

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他說：“公司管理層有問題，而且有辦公室政治，所以我想換一個環(huán)境。”

一個很有意思的事情是，當我在面試即將結(jié)束時，我又問了他同樣的問題：

“所以，你離開上一家公司的原因是什么呢？”

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他頓了頓說：“工資不高，沒有上升空間。”

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我聽了之后，溫柔地笑了笑：“嗯，了解了，今天很謝謝你來面試！”

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這個案例中他犯的錯是，信息前后不一致。

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一個有經(jīng)驗的HR都會用這一招來試探初出茅廬的面試者，因為傳達虛假信息對一個人的個人形象是有嚴重損害的。

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言語前后不一致，這個行為所透露的隱性信息是：

1、他有點虛偽，未來在工作中極有可能不踏實；

2、把鍋甩給前任公司的環(huán)境，未分析自身問題；

3、自己有很多問題，卻想得不夠清楚。

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（3）要放慢語速！

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慢速說話是可以訓練的。好處有很多：給予更多的思考時間，可以一邊說話，一邊快速組織；會讓人覺得你這個人很穩(wěn)重；有利于聽的人接收信息，避免讓接收者說出“不好意思，你能重復一下嗎？”這種話。

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慢速說話在平時說話時就可以訓練，每天早晨花15分鐘時間在陽臺訓練。在日常對話中，時常提醒自己把握好說話的節(jié)奏和速度。

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訓練內(nèi)容分為兩個部分：

1、材料朗讀；

2、自己拋出一個問題，然后自答。

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時刻注意觀察自己的語速和節(jié)奏！

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關(guān)于朗讀材料的擇取：

盡量使用口語化的文本材料。就我個人來說，會選擇散文和劇本。散文式的雜感更接近日常生活，對日常語感的塑造更有幫助。

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劇本的臺詞往往要遵循口語化與真實感的原則，非常適于慢速朗讀。

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（4）要讓語言結(jié)構(gòu)化、邏輯化！

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這樣會更加有利于自己的說話思路，也有利于面試官對你說出的信息進行整理。

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一個說話頭頭是道的人，其語言都有內(nèi)在的結(jié)構(gòu)和邏輯。

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說白了，要會用這些詞：

首先、其次、再次、然后、最后；

第一點、第二點、第三點；

因為、所以、盡管、然而、可還是...?...

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就算不提這些詞，你在腦海里也要有框架圖。

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不然說到最后把自己都給繞進去了。

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畢竟做自我介紹做到一半，“嗯...”了半天憋不出一句話的面試者實在太多。

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最后，簡歷也至關(guān)重要，一份優(yōu)質(zhì)的簡歷能讓你在面試中更容易的通過。福昕云模板的PDF簡歷模板正是你最佳之選。福昕云模板官網(wǎng)還支持在線簡歷的制作，不需要下載，直接在網(wǎng)頁上選擇你所喜歡的簡歷模板，即可在線進行編輯與修改：

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