一年一度的畢業(yè)季即將到來。有沒有即將離開校園或跳槽的朋友為沒有做好簡歷而發(fā)愁呢？尤其是做財會的人，畢竟財會行業(yè)的競爭非常激烈。要知道，一份優(yōu)秀的簡歷能讓你鶴立雞群！。小編也是從這個階段走過來的，經(jīng)歷了不會做簡歷的痛苦。所以小編今天給大家?guī)Ц＠?/span>~福昕云模板的PDF簡歷模板擁有財務會計專屬的PDF簡歷模板：

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可以看到模板中填充了關(guān)于財會相關(guān)的簡歷素材，均擁有參考價值。

其次，簡歷投遞后，則是面試。除了一些面試時需要問道的財務基礎類知識以及自己應聘的崗位方向的知識等，還會可能有以下一些通用類的問題：

A.對公司忠誠度的考察：

對本公司的了解有多少？為什么想進本公司？

Tips：面試前要收集申請公司的資料，對公司的現(xiàn)狀和主營業(yè)務有一定的了解，也要對申請人所處行業(yè)的發(fā)展和特點有一定的了解。如果能找到公司文化與個人的契合點，就可能成為加分項

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B. 職業(yè)穩(wěn)定性：為什么從上一份工作離職？會否有頻繁更換工作？

C.對崗位的認識和對工作內(nèi)容的預期

Tips：考察應聘者是否提前了解了相應工作內(nèi)容，對崗位是否有足夠的認知，如果能找到崗位需求的能力點和個人優(yōu)勢的契合點，可能會成為加分項

D．職業(yè)規(guī)劃（短期、中期、長期）

E． 個人經(jīng)歷深度挖掘

Tips：運用STAR模型認真梳理過往的學習及工作經(jīng)歷，在什么情境下、面臨什么樣的任務、你做了什么、結(jié)果如何、是否有總結(jié)和反思，得到了什么樣的提升。

同時，根據(jù)應聘者的工作性質(zhì)，可能存在其他專門性問題；比如，可能會問是否接受出差，抗壓能力和高效執(zhí)行能力；外國財務公司可能會特別注意用英語進行書面和口頭交流的能力

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