簡歷是我們求職的第一步！有了好簡歷不一定代表我們能順利找到工作，但至少給你很多面試的機(jī)會(huì)，也只有得到如此多的面試機(jī)會(huì)，你才可能脫穎而出。

關(guān)于簡歷，很多人的寫法都不一樣，目的只有一個(gè)——獲得更多的面試的機(jī)會(huì)。

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今天小編就來給大家講講，簡歷中大家容易出現(xiàn)的BUG

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一、工作職責(zé)描述太多，缺少工作業(yè)績的描述

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或許你也有過類似的經(jīng)歷，不少職場人把自己的工作職責(zé)寫得特別多，每一份工作的工作內(nèi)容仿佛記流水賬，一一記錄下來，但唯獨(dú)缺少工作業(yè)績。

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招聘人員想看的是你完成工作的數(shù)據(jù)：是百分百、百分之八十，還是打半折？

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遇到這樣的求職者，要深度了解，才能避免為企業(yè)找錯(cuò)人。

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真正的好簡歷應(yīng)該是：

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1）要書寫核心工作職責(zé)，3-5條即可。

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在書寫工作職責(zé)時(shí)，要把你認(rèn)為最能代表你能力的工作職責(zé)寫出來，這樣你在簡歷呈現(xiàn)中，才能吸引別人的注意。

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2）工作業(yè)績不要太多，3-5條即可。

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二、自我介紹虛浮或根本沒有

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這說明，自我介紹的重要性。簡歷中的自我介紹，其實(shí)就是你對你自己的過去經(jīng)歷的描述和總結(jié)，也是你自我畫像的呈現(xiàn)。招聘人員很看中這部分的自我總結(jié)。

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八、多次連續(xù)跳槽且都是少于3年的短暫的經(jīng)歷。

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跳槽經(jīng)歷是求職者一大難題。說到求職經(jīng)歷，很多人會(huì)說，我一年跳槽一次，我的薪酬依然提升，并且還能找到好工作。

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九、簡歷內(nèi)容有引起面試官或簡歷篩選者嚴(yán)重不適的內(nèi)容。

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十、缺少項(xiàng)目經(jīng)歷，又沒有能為你背書的公司等。

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沒有項(xiàng)目經(jīng)歷的簡歷，總是不完美的。好的簡歷一定有項(xiàng)目經(jīng)歷，包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目描述、項(xiàng)目角色、項(xiàng)目職責(zé)和項(xiàng)目業(yè)績。如何寫項(xiàng)目經(jīng)歷呢？記住這5點(diǎn)即可，老王給一個(gè)思路：

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1）項(xiàng)目經(jīng)歷不要寫得太多，精選3-5個(gè)即可。

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2）寫清楚項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目時(shí)間和你所擔(dān)任的角色。

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3）用不超過50個(gè)字來寫項(xiàng)目描述。

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4）寫清晰自己的項(xiàng)目責(zé)任。

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5）寫清楚自己的項(xiàng)目業(yè)績，切忌寫整體項(xiàng)目業(yè)績和用描述性語言來寫項(xiàng)目業(yè)績。

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