在這段特殊時期,一些同學(xué)可能會面臨重新求職,要開始準(zhǔn)備簡歷了。今天,小編就來跟你聊一聊:簡歷不應(yīng)該怎么寫,以及簡歷到底應(yīng)該怎么寫?
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首先,你需要一份福昕云模板的PDF精品簡歷模板,簡潔明了大方:
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最重要的是寫簡歷時的基本心態(tài)。
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寫簡歷的時候,是應(yīng)該以自我為中心、站在自己的角度來寫,還是應(yīng)該以看簡歷的人為中心、站在對方的角度來寫呢?
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這兩種心態(tài)有什么區(qū)別?
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以自我為中心,你會把自己想象成一個“站在舞臺中間表演”的人。
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現(xiàn)實是,HR的案頭積壓著成百上千份簡歷,他根本沒有時間去欣賞你的表演。HR也只會關(guān)心一個問題,就是你到底和這個職位匹配嗎?
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一個HR,在一份簡歷上花的時間,基本不會超過一分鐘,如果簡歷太多,甚至不會超過30秒。所以,你要站在對方的角度去思考,怎么充分利用這30秒,高效展示出對方真正想知道的關(guān)鍵信息。比如,把一份幾百k的簡歷放在ZIP壓縮包里,對方收到后,還得下載和解壓。
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不是特別大的文件,不用打成壓縮包,直接放在附件里就好。
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比如,簡歷是一個word文件,因為軟件版本不同,對方打開格式都是亂的。用福昕云模板的PDF簡歷模板就可以避免這個問題。
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一個HR可能同時在看5個職位的簡歷。如果你只寫兩個字:應(yīng)聘,他就需要打開你的簡歷去找,你到底要應(yīng)聘哪個職位。
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你應(yīng)該至少在標(biāo)題里寫上應(yīng)聘的職位,最好同時寫上你的名字和簡單信息,比如5年python經(jīng)驗的程序員。
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做得好的同學(xué),還會在正文中寫上:我的簡歷在附件里,但為了節(jié)省您的時間,我把要點列
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寫簡歷,最重要的心法,是站在對方的角度去思考,他真正關(guān)心的到底是什么?
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不要以自我為中心。
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不要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去求職。
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不要把哭慘當(dāng)成競爭力。
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也不要輕易給對方戰(zhàn)略建議。
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想證明自己是一個有潛力的人,那就要拿出證據(jù)。用經(jīng)歷,描述自己的能力。
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刪除“無效信息”,去掉“多余動作”,展示關(guān)鍵內(nèi)容,充分利用好HR看你簡歷的30秒。
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