一份好簡歷的標準福昕云模板告訴你

一份好的簡歷是通向成功的大門，每個求職者都了解它。不過，真正能夠讓人力資源管理人員眼前一亮的履歷看起來并不多。也許有些人會認為好的履歷就是與眾不同的，所以太過花哨或獨斷專行，以為這能成功吸引HR的眼球。但這并不正確，過分的履歷有時會讓HR產生反感。所以，一份什么樣的簡歷才能稱為一份好簡歷？讓小編今天給你們講講這個標準。

第一，還是先看簡歷的基本格式，再怎么有特色的簡歷，如果不按照格式走，那就等于是一位出類拔萃的人，不愿意聽上級安排，不受任何公司的青睞。所以，簡歷的基本格式就是必須按時填寫。

簡歷結構由標題.正文和落款三部分組成

1.標題：簡歷表多采用文種"簡歷表"."個人簡歷表"。

2.正文形式：分段式和多段式兩種結構方式。其中一種是分段式。名字.出生地.籍貫.出生年月.民族.政黨書寫，按年代順序敘述主要的學習.工作經驗，主要成就.貢獻。二是多段式。適合那些經驗豐富的人。書寫方式是：先把主要經歷總起來，再分段敘述各個階段或各個方面的主要經驗。

3.落款。

請將您的簡歷者的姓名填在右下方，并在下方注明日期。

每個人都不難看出，一份好簡歷，決定勝負的部分就是簡歷的正文。所以下面小編就來談談如何做好簡歷。

1.首先，請記住，個人簡歷的重點一定要突出，這不是你的個人自傳，應該盡量不要寫與你應聘的工作無關的東西，并且不要錯過那些對你應聘工作有意義的經歷和經歷。一定要記住，不要寫得越多越好，寫得越多，你越有可能得到更多的機會，你就越容易暴露自己。所以，必須如實填寫簡歷。

2.你要確保你的簡歷能讓招聘人員30秒鐘內判斷你的價值，并決定是否雇用你。由于招聘者沒有時間或不愿在一份冗長而又空虛的簡歷上花費太多時間，你的個人簡歷就會變得越來越短。最好只有一頁，通常不要超過兩頁。

3.除此之外，一定要記住，不要只將簡歷發(fā)送到你所應聘的公司，還要附上一封簡短的求職信，這會讓公司更加喜歡你。不然，你成功的機會就會大大減少。請盡可能提供簡歷中所提及的工作表現和能力，并將其附在個人簡歷后。務必記住是復印本，請勿將原件發(fā)給招聘單位，以防丟失。

最后，說話一定要積極，切忌用缺乏自信和消極的語言來撰寫個人簡歷。最好是在你心情好的時候寫一份個人簡歷。言語不要太口語化，在描述自己的學習能力.團隊合作精神等方面用語要嚴謹.平實.讓人事經理在閱讀簡歷時能充分感受到你對該職位的真誠態(tài)度。需要優(yōu)秀的簡歷就來福昕云模板官網，這邊有海量的簡歷模板給你選擇，并且可以在線編輯簡歷哦。

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