福昕云模板讓你的簡(jiǎn)歷馬上中標(biāo)

(1)簡(jiǎn)歷要和大公司有關(guān)。

人事經(jīng)理在尋找人才時(shí)，一般會(huì)用關(guān)鍵詞知名企業(yè)名稱+崗位名稱。比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)和寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，比如可口可樂(lè)+銷售經(jīng)理，系統(tǒng)會(huì)在簡(jiǎn)歷中搜索出現(xiàn)上述關(guān)鍵詞的求職者。如果你的簡(jiǎn)歷中有知名企業(yè)名稱的字樣，你可以被搜索到。比如我在xx飲料公司工作，成功降低了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額，這樣得簡(jiǎn)歷說(shuō)法可以提高人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)！

(2)經(jīng)常刷新網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷。

人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷按刷新時(shí)間順序排列，一般只看前一兩頁(yè)。許多求職者不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多的求職機(jī)會(huì)。所以每次登錄，最好刷新簡(jiǎn)歷，刷新后，可以排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到！

(3)不要只申請(qǐng)最近三天的職位。

一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新招聘信息一定是成功率最高的，其實(shí)不然。由于很多企業(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)登錄刷新發(fā)布的職位，求職者在搜索職位時(shí)會(huì)排名第一。這些職位申請(qǐng)人多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。相反，有些職位已經(jīng)半個(gè)月甚至兩個(gè)月了，申請(qǐng)人少，成功率高。

(4)讓你的簡(jiǎn)歷模板吸引人

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