福昕云模版淺談初步制作簡歷 三大疑問要解決

問題一:需要漂亮的封面嗎？

在招聘會現(xiàn)場不難發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象。求職者拿著各種封面精美的簡歷投遞申請。很多求職者認(rèn)為，封面精美的簡歷能讓HR眼前一亮，甚至給HR留下深刻印象。但是真的是這樣嗎？很多人對此感到困惑。簡歷需要這么漂亮的封面嗎？

回答：給簡歷設(shè)計封面，在求職者看來是用心良苦的大制作，但在HR看來卻是不被認(rèn)可的，甚至?xí)X得浪費(fèi)時間和紙質(zhì)資源。但是如果是應(yīng)聘設(shè)計行業(yè)，那就另當(dāng)別論了，好的設(shè)計會被HR認(rèn)為是獨(dú)一無二的。所以除了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，建議大部分求職者放棄簡歷封面。但是還是那句福昕云模版老話，不同職業(yè)對應(yīng)不同的簡歷。

問題二:一頁簡歷夠嗎？

在制作簡歷的過程中，求職者寫下了所有的經(jīng)歷，包括各種榮譽(yù)、獎項(xiàng)信息等，因?yàn)樗麄儞?dān)心自己的經(jīng)歷不夠豐富。所以一份簡歷總是很厚實(shí)，求職者覺得只有這樣厚實(shí)才能體現(xiàn)出豐富的經(jīng)驗(yàn)，保證HR充分了解自己的工作能力和態(tài)度。但是這么厚的簡歷真的會給求職者加分嗎？

回答：一頁簡歷，在HR中備受推崇。這也是大多數(shù)企業(yè)人才招聘官的普遍看法。畢竟這樣的簡歷可以簡單的反映求職者的信息和概括能力，有利于HR的快速瀏覽。因此建議求職者，使用一頁簡歷，同樣能讓HR了解你。

問題三:簡歷的種類

找工作時，一天投遞幾十封，多則幾百封的簡歷也很正常。一些求職者使用相同的簡歷來投遞不同的公司和職位，以省事。很多求職者認(rèn)為，如果你做了一份完美的簡歷，就不需要修改了，可以通過海投增加面試的幾率。但是也有人認(rèn)為，每份簡歷應(yīng)該都不一樣，應(yīng)該專門為每個崗位重新制作，但是這樣花費(fèi)的時間肯定很長。到底該怎么做，才是適度的呢？

答:為了省事，不能用同一份簡歷投遞不同的崗位。要注意簡歷的針對性，讓每份簡歷都能滿足各個企業(yè)的招聘要求。當(dāng)然，并不是每份簡歷都是重寫的，而是在簡歷中寫明確切的求職意向或職位，突出與公司招聘要求相關(guān)的信息，比如相關(guān)的工作經(jīng)歷。這不僅可以讓企業(yè)了解求職者的工作能力和求職誠意，還可以讓HR覺得求職者是合適的工作候選人。

所以需要大量的簡歷模版，需要精美的排版模版，可以來福昕云模版官網(wǎng)，這邊有海量的簡歷給你選擇，并且可以在線編輯簡歷模版，制作屬于你職業(yè)性的簡歷，才是現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急。

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