很多求職者在做個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)對(duì)自我評(píng)價(jià)感到困惑。究竟如何評(píng)價(jià)自己才是最合適的，怎么寫(xiě)才能客觀的給自己一個(gè)肯定而又不讓人有所疑慮的評(píng)價(jià)呢。

第一，了解簡(jiǎn)歷中自我介紹的角色。自我介紹是招聘者直接了解應(yīng)聘者的一種方式，自我介紹通常是使用一般性陳述，面試者通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的理解進(jìn)行歸納總結(jié)。這類總結(jié)可以向招聘單位展現(xiàn)出應(yīng)聘者個(gè)人能力和良好素質(zhì)，所以在簡(jiǎn)歷中非常重要。

第二，自我評(píng)價(jià)不等于自我介紹，自我介紹可以對(duì)自己的特征做詳盡的介紹，而自我評(píng)價(jià)則是需要用一句短小的話來(lái)概括、概括。招聘者不會(huì)對(duì)冗長(zhǎng)的自我介紹產(chǎn)生興趣，他們更關(guān)注在自我評(píng)價(jià)中能夠體現(xiàn)出求職者的專長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)。

自評(píng)主要可參照以下三個(gè)原則：

一、寫(xiě)作要獨(dú)樹(shù)一幟，突出自己的特色。若自評(píng)只是泛泛而談毫無(wú)個(gè)人特色，那么只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)HR并不關(guān)心求職者本身。所以要能夠突顯重點(diǎn)求職者自身的特點(diǎn)，才能得到更多的HR關(guān)注。

二、用詞簡(jiǎn)潔，沒(méi)有拖沓。自評(píng)不宜冗長(zhǎng)或拖沓，拖拖拉拉的話語(yǔ)不會(huì)贏得注意。精練簡(jiǎn)練的語(yǔ)言反而會(huì)使整個(gè)簡(jiǎn)歷顯得更加專業(yè)，從而更能使求職者看上去職業(yè)化。

三，以實(shí)際和事例說(shuō)話。簡(jiǎn)歷上，最忌諱的是含有錯(cuò)誤的成分?？淇淦湔劦淖晕以u(píng)價(jià)很容易使招聘者對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生懷疑，從而否定應(yīng)聘者的一切。所以，自我評(píng)價(jià)的最佳方式就是突出求職者的誠(chéng)懇態(tài)度，將實(shí)例結(jié)合起來(lái)，更突出自己的優(yōu)勢(shì)與特色。

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兩份簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)都是字?jǐn)?shù)不多，但是卻句句都很重要，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷就是這樣，能夠用簡(jiǎn)單的話展示自己的特點(diǎn)，讓hr看到求職者自身優(yōu)秀的地方。

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