福昕云模板簡歷境界三重奏

單純羅列式

關鍵字：簡單的羅列，看起來很豐富，有效的信息很少。

這類簡歷的特點是，通常求職者將自己的教育背景和工作經歷簡單地羅列在簡歷上，從最近到最遠的時間順序。簡歷表詳細記錄了應聘者的工作情況，包括具體的年月日、工作單位、工作崗位和具體的工作職責。整份簡歷內容豐富，一般占據(jù)較大的篇幅。

這類簡歷是人力資源招聘中最常見的一種，大量的簡歷屬于這一類。理由是不需要太多復雜的分析和整理，只要按照簡歷的模板，在空白處填寫所需內容即可。然而，簡歷之所以存在，是為了幫助求職者獲得一次面試機會，而不是為了創(chuàng)建詳細的員工檔案。所以那些與求職意圖無關的工作經驗，在HR看來，不僅沒有用處，而且能起到遮蔽有效信息的作用。

有機物組合物

關鍵字：以命題形式表達；有機結合；無冗余信息，結構明晰。

有機組合式履歷，有效地克服了簡單羅列簡歷的缺點。以求職意向為命題，對自己的工作經歷進行分析、整理，使整份簡歷成為有效的整體，實現(xiàn)了求職意向和工作經歷的有機整合。

這類簡歷將使HR有一種眼前一亮的感覺，思路清晰，結構清晰，沒有多余的信息，HR很容易欣賞。但是，在實際工作中，這樣的履歷卻很少見。理由很簡單，思路清晰、結構清晰的背后是大量資料的分析整理，是應聘者所做的大量工作。

應聘者在準備簡歷時所做的工作主要有：了解和分析了意向職位的具體情況，梳理和總結了自己的工作經驗。在這些任務中，梳理自己的工作經歷這個任務并不容易，特別是當自己的工作經歷和現(xiàn)在的求職經歷有很大的不同時，這個任務就顯得特別困難，需要找到與工作經歷相聯(lián)系的核心部分。這個工作比較困難，建議找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師或人力資源管理人員幫忙。

人員編制一型。

要害詞：不能這樣做的人；心智特征；事業(yè)規(guī)劃；發(fā)展愿景。

假如有機結合的履歷讓HR覺得這個人很適合這個職位，那么人職合一份履歷就會讓HR覺得自己沒有這個人不可！這類履歷的特點是，不僅具備有機組合式簡歷所具備的全部特點，而且能將求職者自身的心理特征與求職職位相匹配，甚至求職者也會將自己的發(fā)展愿景與公司的發(fā)展愿景相一致。

這類履歷，在HR的工作中非常少見。在這類簡歷上花的功夫也遠不像制作簡歷那么簡單。履歷后面不過是一份關于職業(yè)生涯規(guī)劃的連續(xù)咨詢。本文對應聘者的職業(yè)特點、職業(yè)發(fā)展目標、職業(yè)發(fā)展路徑等進行了分析和探索。并且最終，這個咨詢的結果被展示給了HR。

假如簡單羅列簡歷就是為了完成一份簡歷所做的工作；那么有機組合式簡歷就是為了找一份好工作；而人職合一型簡歷則為求職者打開了一條職業(yè)道路。

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