應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷福昕云模板大指導(dǎo)
一、簡(jiǎn)單但不簡(jiǎn)單,結(jié)構(gòu)分段清晰,讓HR快速找到她想知道的東西。
二、巧寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)選擇匹配的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。如果你在一些高層公司有工作經(jīng)驗(yàn),可以突出公司名稱,給HR留下深刻印象。記得加上你的工作表現(xiàn)取得了什么成績(jī)。
三、緊跟招聘要求,把握招聘要求,把自己符合要求的那部分突出就是告訴HR,我就是你要找的人。
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準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷后,應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的最佳時(shí)?應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的最佳時(shí)間是9月和10月。人們通常用金九銀十來(lái)形容這一時(shí)期。每年9月10日,各大中型企業(yè)為第二年拓展業(yè)務(wù),吸納大量人才,招聘需求集中,空缺崗位多,都是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生。與此同時(shí),用人單位習(xí)慣于在初秋進(jìn)行大規(guī)模招聘,正好可以避夏的酷暑,所以可以說(shuō)是招聘的旺季。而且通過(guò)校園招聘進(jìn)入公司的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司往往會(huì)在正式上班前進(jìn)行一系列的培訓(xùn),非常有利于應(yīng)屆畢業(yè)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。
在此期間,公司將于今年3月和4月進(jìn)行春季校園招聘。因?yàn)橛行┢髽I(yè)發(fā)現(xiàn)前期招聘的學(xué)生不合適,沒(méi)有招到足夠合適的學(xué)生。此時(shí),他們的目標(biāo)將主要放在考研失敗的學(xué)生身上。此時(shí)開(kāi)放的職位較少,競(jìng)爭(zhēng)也較大。但對(duì)于秋招時(shí)沒(méi)有找到滿意工作的同學(xué)來(lái)說(shuō),這的確是個(gè)好機(jī)會(huì)。
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