簡(jiǎn)歷關(guān)系著求職成敗，福昕云模板教您如何一錘定音

人們常常說簡(jiǎn)歷是找工作的敲門磚，這的確形象地描述了簡(jiǎn)歷在求職過程中的作用。履歷表的最終目的是敲開求職之門，讓企業(yè)有機(jī)會(huì)碰面(即應(yīng)聘人員)。但這種機(jī)遇并非人人都有，也需要經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，因此，這種“敲門磚”顯得尤為重要。需要優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板可以來福昕云模板官網(wǎng)，這邊有海量的簡(jiǎn)歷模板給你選擇，精品簡(jiǎn)歷決定你的求職成敗，來看看福昕云模板官網(wǎng)的特色簡(jiǎn)歷吧。

「最好的簡(jiǎn)歷效果是讓雇主在最短的時(shí)間內(nèi)得到最多的關(guān)于你的有用信息」。不管是雇主還是曾經(jīng)馳騁于職場(chǎng)的師兄師姐，這些“專家”們都會(huì)提醒那些急于求職的大學(xué)生，要好好打磨簡(jiǎn)歷這塊“敲門磚”。

履歷書寫要有明確的目標(biāo)。有的人喜歡只寫一份簡(jiǎn)歷，然后不管找哪個(gè)職位，都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，基本上很少能得到HR的面試通知。由于不同的公司，不同的工作崗位，對(duì)人的要求也不一樣，所以做簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這份工作需要什么能力，然后在簡(jiǎn)歷中將自己相關(guān)的能力用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來，告訴雇主：“我是你所需要的人！”

抓住自己的“閃光點(diǎn)”，在簡(jiǎn)歷上突出這些亮點(diǎn)。像個(gè)人基本情況這些要件，應(yīng)該放在一起，讓人事經(jīng)理在最短的時(shí)間里做到最好。像是成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)一樣?？梢愿鶕?jù)自己的學(xué)習(xí)歷程、參加培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、校園生活亮點(diǎn)、獲獎(jiǎng)等方面做職業(yè)適應(yīng)性描述和個(gè)人綜合評(píng)價(jià)，充分突出自己的個(gè)性特征。

做完簡(jiǎn)歷后，還有一道重要步驟，就是仔細(xì)檢查已經(jīng)成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。絕不允許在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法、標(biāo)點(diǎn)等方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好的辦法是找一個(gè)文筆好的朋友幫你復(fù)審，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查錯(cuò)誤。也可以請(qǐng)不熟悉你的人讀一讀，看看陌生人是否能從簡(jiǎn)歷中準(zhǔn)確地了解你。這也能從另一個(gè)方面檢驗(yàn)簡(jiǎn)歷所帶來的最終效果，讓簡(jiǎn)歷在每一次修改中變得越來越完美。

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