投遞簡歷的時(shí)候卻慘遭信息泄露？別怕，福昕云模板來幫你

優(yōu)秀的簡歷應(yīng)該遵循什么規(guī)則？

如何制作高水平的簡歷？

HR眼中的好簡歷是什么樣的？

想在秋季招聘中得到報(bào)價(jià)的小明正忙著輸入各種求職關(guān)鍵詞，害怕錯(cuò)過任何能讓簡歷更完美的策略。他在福昕云模板里找到了適合自己的簡歷模板，終于編輯了一份集自己滿意的簡歷。

在網(wǎng)上鄭重投遞簡歷后，小明滿懷期待地等待回復(fù)。然后他開始頻繁收到面試電話和短信，但他們問我是否要做銷售，銷售什么都不告訴我；還有人問我要不要做任務(wù)，30~80元一單，一單結(jié)，不說內(nèi)容，只讓我加QQ；還有問我要不要做健身教練……原來小明的簡歷是1元賤賣的，不僅是姓名、電話，還有身份證號、戶籍、家庭地址...

從表面上看，我們在求職平臺上發(fā)送的個(gè)人簡歷將由其他企業(yè)下載；

暗地里，我們的簡歷在其他渠道被隨意出售，成為別人獲利的工具。

而且，這些簡歷泄露問題不僅危及我們的個(gè)人信息安全，而且騷擾電話也讓我們頭疼。那么，從求職者個(gè)人的角度來看，有什么辦法可以解決這些問題呢？

1.通過正規(guī)渠道求職，了解簡歷上傳平臺/公司的資質(zhì)，盡量通過學(xué)校和公司的官方參與求職，將簡歷直接交給公司的專業(yè)人力資源。

在網(wǎng)上找工作時(shí)，盡量選擇一些比較正規(guī)的大型求職網(wǎng)站。填寫簡歷時(shí)，選擇相應(yīng)的隱私保護(hù)和信息隱藏服務(wù)，保護(hù)自己的個(gè)人信息。

2.簡歷信息區(qū)分必須填寫和不填保護(hù)個(gè)人隱私信息的企業(yè)人力資源一般在網(wǎng)上批量預(yù)覽簡歷時(shí)，最關(guān)注求職者的學(xué)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個(gè)人表現(xiàn)。所以，通過網(wǎng)上求職填寫簡歷時(shí)，除了以上述幾個(gè)人信息外，還可以提供自己的聯(lián)系方式。因此，在非必要的情況下，盡量不要填寫身份證號、家庭地址電話等個(gè)人敏感信息。畢竟簡歷的性質(zhì)決定了它的公開程度，你不確定自己投遞出去的簡歷會經(jīng)過多少人的手，更不確定應(yīng)聘失敗后簡歷會“魂歸何處”。一旦處置不當(dāng)導(dǎo)致隱私外泄，后果不堪設(shè)想。

希望大家都能提高警惕，在找到心儀工作的同時(shí)，保護(hù)好自己。